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2012년 농촌진흥청(청장 박현출) 연구사 공채시험의 평균경쟁률이 47.8대 1을 기록했다.
지난 5월 29일부터 6월 1일까지 2012년 연구사 공채시험 응시원서를 접수한 결과, 총 32명 모집에 1,529명이 원서를 제출(출원)해 평균 47.8대 1의 경쟁률을 보였다.
지난해 평균경쟁률 65.3대 1(30명 모집에 1,960명 출원)에 비해 다소 낮아졌다. 이는 선발예정 직류가 축소되고 일단 원서만이라도 내고자 하는 응시자가 줄어든 것으로 보인다.
분야별 경쟁률은 작물직류가 10명 모집에 655명이 출원해 65.5대 1의 가장 높은 경쟁률을 기록했다.
그 다음으로는
2012-06-10 16:03:47
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대기업에서는 가장 먼저 고졸공채를 실시했던 한화그룹이 고졸 공채 최종 합격자를 발표했다. 이번에 합격한 고졸공채는 고교3학년 516명과, 고교 2년이 대상자인 채용전제형인턴 684명 등 총 1,200명이다.
한화그룹은 지난 3월부터 대기업으로는 처음으로 고교3학년생을 대상으로 하는 고졸공채 500명과 고교2학년생을 대상으로 하는 채용전제형인턴 700명을 채용하는 전형을 실시했었다. 고졸공채에 14,000여명이 지원해 경쟁률이 27대1에 달했고, 채용전제형인턴에는 8,000여명이 몰려 12대1의 경쟁률을 보였다.
아울러 한화그룹은 고졸 채용 합격자들에게 축하와 소속감 및 자긍심 고취를 위해 한화이글스 경기장에 초대하는 이벤트를 마련했다. 한화그룹 고졸 채용 합격자들은 9...
2012-06-10 10:52:48
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취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)에 따르면 한국외환은행, 국민은행 등 금융권의 인턴 채용이 활발하다.
한국외환은행은 하계 인턴을 세 자리 수로 모집 중이다. 4년제 대졸 이상 및 오는 8월과 내년 2월 졸업예정자면 지원 가능하며 금융, IT 관련 자격증 소지자는 우대한다. 선발된 인원은 7월부터 8주 동안 근무하게 되며 우수 수료자에 한해 정규직 채용 시 서류전형 면제 혜택을 받을 수 있다. 접수는 6월 13일까지 외환은행 홈페이지(www.keb.co.kr)를 통한 인터넷 접수가 가능하다.
KB국민은행은 국내외 대학 3,4학년 재학생을 대상으로 인턴을 채용한다. 근무기간은 7월부터 8주를 예정하고 있으며 종합평가를 통해 선발된 우수인턴은 신입행원 채용 시 서류전형 및 필...
2012-06-08 09:07:41
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경기도는 7일 ‘사회복지 9급 공무원 임용시험 계획’을 발표하고 오는 9월 22일 필기시험을 실시한다고 밝혔다.
임용예정기관별로는 수원 20명, 성남 18명, 고양 11명, 부천 17명, 용인 13명, 안산 10명, 안양 2명, 남양주 16명, 의정부 9명, 평택 5명, 시흥 6명, 화성 10명, 광명 4명, 파주 7명, 군포 6명, 광주 16명, 김포 5명, 이천 4명, 구리 3명, 양주 6명, 안성 8명, 포천 5명, 오산 12명, 하남 2명, 의왕 3명, 여주 3명, 동두천 4명, 양평 12명, 과천 2명, 가평 2명, 연천 2명이다.
경기도는 사회적 약자의 공직 진출 확대방안의 일환으로 이번 시험도 장애인 및 저소득 구분모집을 실시한다. 장애인은 선발예정인원 243명의 9.1%인 22명, 저소득은 선발예정인원의 7.0%인 17명을 채용할 예정이다.
필...
2012-06-07 15:18:33
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저탄소 녹색성장 분야 인재들을 위한 일자리 장터가 열린다.
환경부와 환경공단은 오는 11일과 12일 양일간 서울 삼성동 코엑스 B홀에서 ‘저탄소 녹색성장 취업박람회’를 개최하고 온실가스 감축 등 저탄소 녹색성장 분야의 일자리 마련을 지원한다고 7일 밝혔다.
‘국제 환경산업기술·그린에너지전’(ENVEX)의 일환으로 개최되는 이번 행사에는 2011년 42개 대비 80%가 증가한 GS건설 등 74개 기업이 참여한다. 또한, 구직희망신청도 2011년 1,065명에 비해 50%가 증가해 참가하는 예비취업자가 총 3,000여명에 이를 것으로 예상된다.
올해 두 번째로 참여하는 모 업체 인사담당자는 구직·구인자 모두가 높은 호응을 보이는 것에 대해 “맞춤형 인재 연결로 신뢰도 높은 사전매칭 프...
2012-06-07 12:10:00
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직장인 5명 중 2명은 직장생활을 하면서도 틈만 나면 채용공고를 검색하는 등 습관적으로 구직 활동을 하는 ‘구직 중독증’을 겪은 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 817명을 대상으로 “귀하는 자신이 구직 중독증이라고 느낀 경험이 있습니까?”라고 설문을 한 결과, 42.8%가 ‘있다’라고 답했다.
성별에 따라 살펴보면, ‘여성’이 51.4%로 남성(36.2%)보다 높았다.
구직 중독증이라고 느낄 때로는 ‘틈만 나면 채용공고를 검색할 때’(76%, 복수응답)를 첫 번째로 선택했다. 계속해서 ‘입사 후에도 공고를 자꾸 볼 때’(54%), ‘합격여부 등을 확인하기 위해 메일을 자주 볼 때’(23.4%), ‘취업 카페 등에 장시간 접속할 때’(20.3%), ...
2012-06-07 08:31:11
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환경부 산하 준정부기관인 한국환경산업기술원이 사회형평적 채용을 도입하는 등 사회적 책임과 역할을 다하기 위해 조직 문화의 혁신을 도모하고 있다.
한국환경산업기술원(원장 윤승준)은 최근 2012년 하반기 정규직원 공개 채용 공고를 내고 사회적 약자에게도 균등한 취업기회를 부여하기 위해 고졸 인재 및 장애인 제한 경쟁을 새롭게 도입한다고 발표했다.
5월 21일부터 6월 20일까지 접수하는 이번 채용은 모두 11명 내외의 신입직원을 채용하며, 이중 3~5명을 고졸 인재 및 장애인을 위한 사회형평적 채용으로 선발할 예정이다. 특히, 고졸 인재의 경우 업무 역량을 중심으로 선발하기 위해 불필요한 어학 자격 기준을 폐지했다.
이외에도 국가유공자와 지방 인재는 예...
2012-06-06 12:10:00
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대전시가 전임계약직 공무원 2명을 채용한다.
3일 시에 따르면 여성의 사회참여 확대와 시민사회단체의 시정참여 활성화를 위해 여성·시민통합 특별보좌관 ‘가’급 1명, 대전문화예술의전당의 무대음향 담당 ‘라’급 1명을 공개 채용한다고 3일 밝혔다.
응시자격은 지방공무원법(제31조)의 결격사유가 없고, 올 1월 1일부터 최종시험(면접시험)일까지 계속해 본인의 주민등록상 주소지가 대전시로 돼 있는 자로 채용분야별 관련학과 전공자 또는 해당분야 경력자로 채용자격 기준 중 하나만 갖추고 있으면 응시가 가능하다.
응시원서 접수기간은 오는 13~15일(3일)이며, 대전시청 총무과(9층)에 방문접수하면 된다.
시험은 1차 서류전형과 서류전형 합격자 중 인성·공직관...
2012-06-05 14:19:19
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KB국민은행(은행장 민병덕/www.kbstar.com)은 2012년 6월 현재 대학교 3, 4학년 재학생을 대상으로 300여명 내외의 인턴을 채용하는 ‘2012년 KB 하계 인턴십’을 시행한다.
이번 KB하계 인턴십 채용은 국내대학생 250명과 해외 유학생 50명을 채용할 예정이며, 하계 방학 기간인 7~8월 중 8주 동안 진행된다.
KB국민은행은‘현장 실무 중심의 인턴십 운영’을 통해 객장 안내 중심의 단순업무를 부여하는 기존의 인턴 운영방식을 벗어나, 스마트뱅킹, 여수신 상품에 대한 지원업무 등 은행 실무 경험 기회를 제공함으로써, 은행권 취업을 희망하는 대학생에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 할 예정이다.
인턴십 지원은 KB국민은행 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서 가능하고 접수기간은 2012...
2012-06-05 10:14:38
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대한생명은 5일(화)부터 17일(일)까지 대학 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 ‘HFA(Hanwha Financial Advisor) 인턴십’ 참가자를 모집한다고 밝혔다.
대한생명 HFA 인턴십 과정은 역량있는 2030세대에게 금융 및 세일즈 교육을 통해 미래의 금융전문가로서 꿈을 펼칠 수 있도록 하는 과정이다. 특히 인턴십 수료 후 HFA로 활동하면서 영업관리자(지점장)로 발탁될 경우 정규직으로 전환할 수 있는 기회가 제공된다.
각각 2주간의 합숙 및 현장교육을 통해 보장·은퇴설계, 세테크, 투자 등 금융 전반에 걸친 전문지식을 습득하고, 직접 영업활동을 체험하면서 영업관리자로서의 역량을 체득하게 된다.
인턴십 선발자들에게는 소정의 교육비와 활동지원비가 지급되며, 수료 후 HFA로 활동...
2012-06-05 09:03:43
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기업이 신입사원을 채용할 때 경력자를 선호한다는 것과 별개로, 타사 경력 보유자들이 몰리는 기업이 좀 더 좋은 기업이라는 평가를 받는 것으로 나타났다.
4일 MK창업 인사팀에 따르면 지난 1분기 신입사원 채용에 지원한 156명을 대상으로 설문을 실시한 결과, 전체의 63.4%(99명)가 타사 경력 보유자였다고 밝혔다.
채용 분야는 프랜차이즈 인큐베이팅 전문가 및 초보창업 전문가, 창업몰 이노베이션팀 연구원 등이었다.
해당 설문에서 경력자라고 답한 응답자 전체 99명 중 42명(42.4%)은 동종 업계 종사자였으며, 31명(31.3%)은 일반 기업 경력 보유자였고 나머지 26명(26.2%)에서는 공무원 세무관련 직종 등의 전문직종 경력자와 연구원, 해외 기업 경력자 등이 포함되어 있었다.
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2012-06-05 09:00:00
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도로교통공단(이사장 주상용)은 ‘교통사고로부터 국민의 생명과 재산보호’에 앞장 설 창의적이고 열정적인 신규직 및 경력직과 함께 사회형평적 인재를 모집한다.
특히, ‘고졸자 채용 확대 및 직업교육 정상화’를 위해 작년에 이어 2012년에도 ‘마이스터 또는 특성화 高’ 기능인재 ○○명을 특별 선발하며, 고졸 신입직원은 급여·처우·승진 등에서 대졸자와 동등한 대우를 받게 된다.
또한, 사회형평적 열린 채용과 청년실업 해소를 위해 국가유공자, 공공기관 청년인턴 등을 우대하여 특별 선발한다.
아울러, 국민생활과 밀접한 운전면허사업 등의 원활한 수행과 울산교통방송 개국 등에 만전을 기하기 위해 현장 실무능력을 갖춘 해당분야 경력직도 채용한다.
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2012-06-04 16:01:26
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사례1 : 고졸 직후 30년간 두산유리(현 테크팩솔루션)에서 제병기(병을 만드는 기계) 정비사로 일한 문영선씨(57)는 2010년 회사 퇴직후 제2의 인생을 고민하기 시작했다. 가맹점 창업과 일용직 취업 등 여러 가지를 고민하던 박씨는 평상시 자신의 기술과 경험을 후배들에게 전수하고 싶었던 마음에 대한상의 산업체 우수강사에 지원, 선정통보를 받고 올해 4월부터 전북 군산기계공고에서 교편을 잡게 됐다. “내놓을만할 학위도 없이 오랫동안 기름때를 묻힌 내가 교단에 설 줄은 꿈에도 몰랐다”는 문씨는 “하루 빨리 학벌만능주의에서 벗어나 능력위주의 채용이 활성화됐으면 좋겠다”고 말했다. 문씨가 일하는 학교의 동료교사들도 “문씨의 오랜 정비경험은 학위에 비할 바...
2012-06-04 11:00:00
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상반기 주요 기업 공채가 대부분 마무리 되면서 채용시장이 계절적 비수기로 접어들고 있다. 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)는 건설사 등 주요 기업들의 채용패턴이 △단타형 수시채용 △그림자채용 △연중 상시채용 등 '게릴라식(비정규) 채용모드‘로 전환된다며 ‘유형별 대처요령’을 소개했다.
단타형 수시채용 = 최대한 빨리 지원하라
채용 비수기에는 모집기간이 짧고 번개처럼 ‘휙’ 지나가는 단타형 수시채용이 부쩍 늘어난다. 기업들은 지원자가 많은 것도 원치 않아 채용사이트 한두 군데만 구인정보를 올린다. 마감일 전에 채용을 종료하는 경우도 많기 때문에 구인정보가 올라온 당일이 곧 마감일이라고 생각하고 최대한 빨리 지원해야 한...
2012-06-04 08:25:09
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“학력보다는 능력”
서울시가 특성화고 졸업생과 졸업예정자를 우수기업과 연결하고 고졸채용을 확대하기 위한 대대적인 고졸채용박람회를 개최한다.
서울시는 시교육청과 공동으로 6월 5일(화) 오전 10시부터 오후 5시까지 중구 흥인동에 위치한 성동공업고등학교에서 서울시내 특성화고 3학년 재학생 및 고졸 구직자 1,000여명과 우수 중소기업 50여개가 참여해 200여명을 채용하는 ‘서울시 고졸인턴채용박람회’를 개최한다고 밝혔다.
박람회와 함께 근처에 위치한 한양공업고등학교에서는 SK텔레콤 등 SK그룹 4개 계열사가 특성화고교 취업예비생 160여명을 대상으로 현장 면접 및 전형을 실시할 계획이다.
서울시는 한발 앞서 사회진출이 가능한 고졸취업은 시대적 ...
2012-06-03 13:18:11
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