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한국산업인력공단(이사장 송영중)은 금년 2월부터 6개월간 근무한 고졸 청년인턴 중 10명을 9월부터 정규직으로 채용한다.
이번에 채용되는 직원들은 전국기능경기대회 입상자 4명과 국가기술자격 취득자 5명 등을 포함하여 모두 전문계고 출신으로, 공단에서 주관한 사업에 직접 참여한 고객이 직원으로 채용된 사례다.
채용자 중 서울지역본부 기업지원1팀에서 인턴으로 근무한 윤정영(20세)양은 "선수로 참가했던 기능경기대회 출전 경험과 그동안 쌓은 웹디자인 실력을 활용하여 공단사업 홍보 업무를 해보고 싶다”는 포부를 밝혔다.
윤양은 초등학교 시절 외환위기(IMF)로 인한 아버지의 실직으로 인해 가정형편이 어려워 일찌감치 취업을 목표로 전문계고인 미래산업...
2012-08-30 13:40:55
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기아차가 직무별 맞춤 채용으로 2012년 대졸 신입사원을 모집한다.
기아자동차(주)는 9월 5일부터 9월 15일 오후 5시까지 기아자동차 채용 홈페이지(http://recruit.kia.co.kr)를 통해 2012년 하반기 대졸 신입사원을 모집한다고 밝혔다.
지원 자격은 국내외 4년제 정규대학 2013년 2월 졸업예정자 및 기졸업자로 해외여행시 결격사유가 없어야 하며, 2011년 1월 이후 취득한 공인어학성적이 있어야 한다.
전형절차는 서류전형, 인적성검사(HKAT), 실무면접(1차 면접), 임원면접 및 영어면접(2차 면접), 신체검사의 순이며, 특히 이번 대졸 신입사원 채용은 지원 직무에 따라 K, I, A 인재군으로 구분해 별도의 맞춤 전형으로 진행된다.
우선 높은 창의력을 필요로 하는 상품, 마케팅 부문은 ‘K(...
2012-08-30 10:54:45
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동원그룹의 급식 및 식자재유통 계열사인 동원홈푸드(대표이사 문종석)가 (주)김장독과 장애인 연계고용계약을 체결했다.
연계고용이란 장애인 고용의무가 있는 기업이 장애인표준사업장, 장애인직업재활시설 등에 생산품 납품 등의 도급계약을 맺음으로써 장애인 고용이 활발하게 이뤄질 수 있도록 지원하는 간접고용제도이다.
동원홈푸드는 그간 장애인 고용을 위해 다각적인 방안을 모색해 왔고, 한국장애인고용공단 전북지사와의 고용상담을 통해 이번 연계고용을 추진하게 되었다.
이번 연계고용을 추진한 동원홈푸드 경영지원실 박봉규 상무는 “연계고용을 통해 장애인고용 창출에 기여할 수 있어 매우 기쁘게 생각하며, 향후 연계고용 규모를 늘려갈 수 있는 ...
2012-08-30 10:10:32
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SK그룹이 올해 채용규모를 연초 계획인 7000명보다 500명 늘려 사상 최대치인 7500여명을 채용하기로 했다. 이는 올 초 SK하이닉스 인수로 7만여명에 이른 그룹 전체 임직원의 10%에 해당하는 규모다.
SK그룹은 올 하반기에 대졸과 고졸을 합쳐 신입사원 2500여명, 경력사원 2000여명 등 모두 4500여명을 채용하기로 하고, 본격적인 채용 절차에 들어간다고 30일 밝혔다.
이런 하반기 채용 규모는 지난해 전체 채용 인원 5000명(SK하이닉스 제외)에 육박하는 것이다. 이에 따라 이미 상반기에 신입
2012-08-30 10:08:29
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CJ그룹이 30일부터 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 시작한다.
서류접수는8월 30일부터 9월 13일까지 CJ그룹 채용 홈페이지(http://recruit.cj.net)를 통해 진행된다. CJ제일제당, CJ E&M, CJ오쇼핑, CJ GLS 등 그룹 주요 계열사에서 총 1,000명의 대졸 신입사원을 채용할 예정이다. 지원자격은 2013년 2월 졸업예정자를 포함한 학사학위 이상 소지자이며, 모집 직무는 경영지원, 마케팅, 영업, R&D, 글로벌 등 계열사별로 다양하다.
서류전형 합격자는 9월 말에 발표되며 이후 테스트 전형, 실무진면접, 임원면접을 거쳐 12월 중 그룹 하반기 대졸공채 신입사원으로 입사하게 된다. CJ그룹은 이번 하반기 대졸 신입공채에서 글로벌 인력 비율을 전체의 10%까지 늘려 최근 가속화하고 있는 그룹의 글...
2012-08-30 10:01:43
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올 하반기 어두운 경제전망에도 불구하고 국내 대기업들의 고졸 채용문은 활짝 열릴 것으로 전망된다.
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 매출액 상위 500대 기업(*공기업 제외) 중 조사에 응한 362개사를 대상으로 ‘2012년 하반기 고졸 정규 신입직 채용현황’에 대해 조사를 실시한 결과, 25.4%(92개사)의 기업이 올 하반기 고졸 정규 채용을 진행한다고 밝혔다.
이들 기업이 채용하게 될 고졸사원(신입직+경력직) 규모는 총 15,576명으로 이는 지난해(12,503명) 대비 24.6% 증가한 수치다.
이처럼 대기업들의 고졸채용 규모가 큰 폭으로 증가한 원인은 삼성과 LG, 롯데 등 주요 그룹사들이 청년층 취업난을 해소하려는 정부 정책에 동참하고 있고, 또한 일부 기업들이 우수 인재...
2012-08-30 09:30:36
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KT가 상반기에 200여명의 대졸 신입사원을 뽑은 데 이어 하반기에도 대졸신입사원을 추가로 채용한다.
KT(회장 이석채, www.kt.com)는 29일 유무선통신 및 콘텐츠, 미디어, 네트워크 등 차세대 컨버전스 사업을 이끌 참신한 인재를 선발하기 위해 9월 17일까지 대졸 신입사원을 공개 채용한다고 밝혔다.
KT는 이번 공개채용을 통해 ▲경영관리 ▲마케팅 ▲미디어 ▲IT ▲네트워크 분야에서 총 300여명을 채용할 계획이다. 아울러 BC카드, KTDS, KTH 등 9개의 KT그룹사에서도 개별적으로 총 150명을 별도 채용할 예정이다.
KT는 대졸신입으로 상반기 200명, 하반기 300명, 고졸 신입으로 300명을 뽑고 경력으로 250여명을 채용해 2012년도에 총 1,000명 이상을 채용할 계획이다.
KT 대졸신입 지원자...
2012-08-29 11:00:00
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IBK기업은행(www.ibk.co.kr, 은행장 조준희)은 2012년 하반기 신입행원 210명을 채용한다고 29일 밝혔다.
서류접수는 오는 31일부터 9월 14일까지 IBK기업은행 홈페이지를 통해 가능하며, 10월 6일 필기시험(논술·직무능력평가)에 이어 합숙평가·임원 면접을 거쳐 11월 중순 최종 합격자를 발표한다.
모집 분야는 일반분야와 IT분야로, 학력·연령 등 지원 자격에는 제한이 없는 열린 채용으로 진행된다.
지역할당제를 실시해 채용인원의 약 30%를 지방과 인천광역시, 경기 일부지역(안산, 화성, 김포 등 12개시)에서 고등학교 또는 대학을 졸업(예정)한 자로 선발한다.
또 채용인원의 약 3%는 장애인 쿼터제를 통해 뽑고, 약 8%는 보훈대상자를, 약 20%는 공공기관 청년인턴 수료자를 채용...
2012-08-29 10:53:23
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KB국민은행(은행장 민병덕/www.kbstar.com)은 2012년 하반기 신입행원 공채 시 인문학적 소양을 겸비한‘통섭형 인재’를 채용하기 위해 다양한 전형방법을 도입할 예정이다.
KB국민은행은 스펙 위주의 채용을 지양하고, 차별화된 우수인재 선발을 위하여 기존의 학력/전공/연령에 제한을 두지 않는‘열린 채용’을 더욱 발전시킨‘통섭형 인재’채용 방안을 실시한다.
이번‘통섭형 인재’채용방안의 가장 큰 특징은 입사지원서 상의 스펙 대신 인문학적 소양과 통섭역량 등을 주요 평가항목으로 도입한 것이다. 따라서 KB국민은행은 취업 준비생들이 일반적으로 준비해 온 자격증, 봉사활동 및 해외연수경험, 인턴경력 등 획일적인 스펙 보다는 실질적인 인성과 소양 위주의 평...
2012-08-29 10:35:52
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LG유플러스(부회장 이상철 / www.lguplus.com)가 ‘LTE 일등 기업’으로 도약을 위한 젊은 인재들을 뽑는 ‘2012년 하반기 신입사원 공채’에 들어간다.
LG유플러스는 기술, 마케팅, 영업, 일반 사무 등의 분야에서 총 200여명의 신입사원을 채용할 계획이다. 오는 9월 17일까지 LG유플러스 홈페이지(recruit.lguplus.com)를 통해 접수 가능하며, 서류전형 합격자는 10월 2일 홈페이지를 통해 발표된다.
서류전형과 면접을 통해 선발된 인턴 사원들은 1월 7일부터 2월 1일까지 약 1개월간의 인턴십을 거쳐 2013년 2월과 9월에 입사하게 된다. LG유플러스는 지난 2006년부터 인턴십을 통해 신입사원을 채용하고 있다.
지원자격은 4년제 정규대학을 2013년 2월 또는 8월 졸업예정자 이거나 기 졸업자이며,...
2012-08-28 09:30:00
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경기 불황이 깊어지면서 취업 전선에 뛰어드는 주부들이 늘고 있는 가운데 주부들이 할 수 있는 일자리 정보를 모아서 제공하는 취업 사이트들이 인기를 얻고 있다.
취업사이트 잡코리아가 지난 4월 발표한 조사 결과를 보면 40대 이상 여성 구직자의 증가율이 전년 대비 83.3%, 30대 여성이 전년 대비 55.8% 증가했으며, 통계청 경제활동인구조사에서도 50대 이상 여성 취업자 수는 지난해 같은 기간에 비해 평균 19만8000명 증가한 것으로 나타났다.
하지만 이들의 경우 특별한 기술이 없고, 출산과 육아로 경력이 단절되다 보니 경쟁력이 떨어져 일자리 찾는 것이 쉽지 않은데 주부 대상으로 특화된 채용 정보를 제공하는 취업사이트를 이용하면 육아와 살림 경력을 살릴 수 있는 ...
2012-08-28 08:58:05
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경상남도교육청(이하 경남교육청)이 한국장애인고용공단(이하 공단)의 도움을 받아 중증장애인 40명을 관내 학교의 특수행정 실무원으로 채용해, 오는 8월 27일 발령장 수여행사를 가졌다.
채용직무는 사서, 행정 및 사무, 환경 및 시설보조 3개 직무이며, 이번에 채용될 중증장애인의 장애유형은 지체, 뇌병변, 지적, 정신, 청각 등으로 다양하다.
경남교육청과 공단은 지난해 장애인고용증진협약을 체결한 후 장애인고용을 위해 다각도로 노력해왔으며, 그 결과 올해 3월 중증장애인을 11명 채용했고 이번에 40명을 추가로 채용했다.
이번 채용은 공단 경남지사의 직업능력평가, 취업 전 훈련프로그램 등의 고용서비스를 적극 지원받아 이루어졌다.
경남교육청은 ‘장애인 ...
2012-08-27 17:02:34
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취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)에 따르면 오픈타이드코리아, 한국IBM 등 IT기업의 채용이 줄을 잇고 있다.
오픈타이드코리아에서 부문별 경력사원을 채용한다. 모집분야는 전자·전기, 모바일, 인사·재무관리 등으로 두 자리 수로 채용할 계획이다. 공통자격은 전문대졸 이상으로 학사의 경우 2년 이상, 전문대졸의 경우 4년 이상의 경력이 필요하다. 입사희망자는 커리어 홈페이지 (www.career.co.kr)에서 채용공고를 확인한 후 지원서를 작성하여 9월 2일까지 이메일로 접수하면 된다.
힌국IBM은 26일까지 구매부 신입 및 경력사원을 채용 중이다. 4년제 대졸 이상으로 1~2년의 경력자와 영어회화 우수자는 우대한다. 입사지원은 커리어 홈페이지(www.career.co.kr)에서 온라인...
2012-08-24 09:41:54
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국내외 경기불황에도 불구하고, 올 하반기 대기업들이 적극적으로 대졸 신입사원 채용에 나설 예정이다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr대표 이정근)이 매출액 상위 500대기업 중 193개사를 대상으로 ‘하반기 대졸 신입 채용 계획’을 조사한 결과, 절반 이상인 100곳(51.8%)이 ‘채용계획이 있다’라고 답했다.
이어 ‘채용계획이 없다’는 32.1%, ‘미정’은 16.1%였다.
업종별로는 ‘정보통신/IT’(100%)가 가장 활발하게 채용을 진행할 것으로 조사되었다. 다음으로 ‘식음료/외식’(83.3%), ‘자동차/운수’(75%), ‘유통/무역’(72.7%) 등이 뒤를 이었다.
하반기 대졸 신입 채용 규모는 ‘두 자리 수’로 채용하겠다는 기업이 82%로 주를 이루었으며, ‘세 자리 수’는 12%, ‘...
2012-08-22 08:49:41
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고용노동부는 날로 늘어나는 개별노동분쟁(임금체불, 해고, 산재보상 등)에 효율적으로 대응하고, 근로자들의 다양한 행정수요에 질 높은 서비스를 제공하기 위해 노동변호사를 채용하기로 한데 이어, 공인노무사를 채용(50명 내외) 하기로 했다고 밝혔다.
이는 최근 임금체불 등 근로자들의 개별적 권리분쟁과 관련해 고용부에 제기되는 민원이 계속 증가(‘07년 26만건 → ’11년 30만건)하고 있는 상황에서 근로감독관을 통한 사법처리만으로는 노동분쟁해결에 어려움이 있고, 신속하고 질 높은 서비스를 제공하는데 한계가 있다는 지적에 따른 것이다.
고용노동부는 전문적인 법률지식을 갖춘 변호사와 함께 노동분야 전문가인 공인노무사들을 10월 중순경 채용하여 일정기...
2012-08-21 13:26:57
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