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우리은행(은행장 이순우, www.wooribank.com)은 20일 상반기 대졸공채 신입행원 200여명을 최종 선발하고 그 중에 60%는 지방대 출신으로 선발하였다고 밝혔다. 지방대 60% 채용은 올해 금융권 최대 규모이다.
우리은행은 그 동안에도 출신학교를 따지지 않고 신입행원을 뽑는 ‘열린 채용’을 실시해 왔지만 지방대의 경쟁력을 높이고 지역 균형발전을 적극 유도하기 위해 이번 채용에 지방대 출신 비율을 획기적으로 늘렸다.
채용전형은 서류전형 - 1차 실무진(합숙)면접 - 2차 임원면접 등으로 구성되었으며 최종 합격자들은 25일부터 8주간의 연수를 거쳐 오늘 8월 우리은행의 전국 영업점에 배치될 예정이다.
우리은행은 지난 4월 특성화고 신입행원 200명 선발을 시작으로 5월말에...
2012-06-20 11:24:02
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전라남도는 18일 도 누리집(홈페이지)을 통해 사회복지 공무원 107명 등 총 116명을 선발하는 2012년 제5회 지방공무원 임용시험 계획을 공고했다.
올해 사회복지 공무원 신규 채용 규모는 총 107명으로 일반 95명, 저소득층 5명, 장애인 7명이다. 이는 정부의 자치단체 사회복지 인력 확충계획에 따라 지난해 140명에 이은 2년째 대규모 충원으로 사회복지 공무원을 희망하는 수험생에게 희소식이 될 것으로 보인다.
전남도는 또 도 및 일선 시군의 축산 방역인력 조기 확충을 위해 수의직 공무원 9명을 함께 채용키로 했다.
응시 자격은 2012년 1월 1일 이전에 주소지 또는 등록기준지가 전남도 내로 돼 있어야 하며(단 수의직은 광주시 거주자 포함), 수의직(7급)은 20세이상(1992년 12월...
2012-06-18 15:20:18
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올해 역대 최대 규모의 인력을 채용키로 한 KT가 2010년부터 계속해 온 고졸채용을 19일부터 실시한다.
KT(회장 이석채, www.kt.com)는 청년실업을 해소하고 고객서비스 실천을 강화하기 위해 고졸자 이상을 대상으로 300여 명을 채용하는 ‘2012년 고객서비스직 공채’를 실시한다고 18일 밝혔다
KT는 국내 대기업 중 최초로 2010년부터 고객서비스 분야를 담당하는 정규직 고졸사원을 매년 300명 규모로 채용하는 등 서류상의 조건보다는 능력 위주의 열린 채용을 지속적으로 실천해 오고 있다.
금번 공채는 전국 KT지사에서 집전화, 인터넷 등을 판매 및 개통, A/S 업무를 담당하는 ‘고객서비스직군’으로 고졸 이상이면 나이, 학력, 전공에 상관없이 누구나 지원이 가능하다. 선발기...
2012-06-18 09:21:31
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취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)에 따르면 한국주택금융공사, 한국전력공사 등 공기업 채용이 활발하다
한국주택금융공사는 22일까지 신입직원을 뽑는다. 일반부분과 고졸부문으로 나뉘어 진행하며 기졸업자 및 졸업예정자면 지원 가능하다. 선발된 인원은 7월 말부터 5개월간 인턴사원으로 근무 후 별도 심사를 거쳐 정규직으로 채용할 예정이다. 접수는 한국주택금융공사 홈페이지(www.hf.go.kr)에서 할 수 있다.
한국전력공사는 경영경제, 기계 등 각 분야 경영연구원 및 전력연구원을 채용한다. 자격요건은 전문대졸 이상의 경력자 또는 박사학위자의 경우 2013년 2월 이내 졸업예정자도 지원 가능하다. 서류는 6월 25일부터 29일까지 채용 홈페이지(recruit.kepco.co.kr)에...
2012-06-15 09:12:22
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전라남도는 2012년도 상반기 지방직 임용 필기시험 합격자 322명의 명단을 확정하고 14일 도 누리집(홈페이지·www.jeonnam.go.kr)을 통해 발표했다.
필기합격자는 7급 8명, 8급 13명, 9급 300명, 연구사 1명 총 322명이다. 이중에는 사회적 약자의 취업기회 확대를 위해 별도 모집한 장애인 7명, 저소득층 7명이 포함됐다.
성별로는 남자가 181명(56.2%), 여자가 141명(43.8%)이며 연령대별로는 20대가 203명(63%)으로 가장 많고, 30대가 114명(35.4%), 40대 이상이 5명(1.6%)이다.
주요 직렬 합격선은 시군별로 수의 60~86점, 간호 53.5~81점, 보건진료 63~72점, 일반행정 78.5~89점, 일반농업 72~90점, 일반토목 52~78점이며 최고 합격선은 90점(일반농업/보성군), 최저합격선은 48.5점(축산/여수시)이다.
필기시험 합...
2012-06-14 15:17:32
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대구시는 오는 9월 22일 시행하는 공개경쟁임용시험을 통해 사회복지직 공무원 62명(일반 56, 장애인 4, 저소득층 2)을 선발한다.
올해 사회복지직 공무원 채용인원은 3월에 선발된 135명을 포함해 197명으로, 전년도 채용인원보다 187명이 늘어난 규모다.
이는 일선 현장의 복지체감도를 높이고, 사회복지직 공무원의 근무여건 개선 등을 위해 적정 수준의 사회복지 인력을 조기에 확충하기 위한 것.
응시자격은 18세 이상(1994. 12. 31. 이전 출생자) 사회복지사 3급 이상 자격증 소지자로, 2012년 1월 1일부터 면접시험 최종 예정일까지 계속해 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 대구광역시 내 또는 경상북도 내로 돼 있으면 누구나 응시할 수 있다.
원서접수 기간은 7월 16일부터...
2012-06-14 14:53:44
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광주시(시장 강운태) 2012년도 지방직 9급 공채 등 필기시험 합격자 230명의 명단을 확정하고 15일 시홈페이지(www.gwangju.go.kr)를 통해 발표한다.
직렬별 합격인원은 행정직이 포함된 일반직(15개 직렬) 156명, 소방직(2개 분야) 20명, 교육행정직 등(4개 직렬) 54명으로 총 230명이다.
올해 필기시험의 경쟁률은 230명 선발에 총 4,893명이 응시해 평균 21대 1의 경쟁률을 보였으며, 직렬별 경쟁률은 행정직이 포함된 일반직이 156명 선발에 3,469명이 응시해 22.2대 1, 소방직은 20명 선발에 96명이 응시해 4.8대 1, 교육행정직 등은 54명 선발에 1,328명이 응시해 24.6대 1의 경쟁률을 보였다.
합격자의 남녀 성비는 남자가 126명(54.8%), 여자가 104명(45.2%) 으로 나타났다.
※ 직렬별 남여 합격인원 : ...
2012-06-14 13:41:09
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“포기하지 않으니 불가능은 없네요”
인천국제공항에서 해외 청각장애인을 위한 국제통역서비스 및 회사 홍보 업무를 담당하는 노인영 씨(27세, 청각2급)는 지난 6월 4일부터 항공운수서비스업체인 에어코리아의 정식 직원이 됐다.
선천적인 청각 중증장애를 갖고 태어난 노 씨의 꿈은 “한국의 헬렌켈러”, 본인 뿐 만 아니라 여동생 역시 청각장애를 가지고 있기에 결코 쉽지 않은 인생이었지만 늘 새로운 시도와 도전으로 장애를 극복하고 있다.
2011년 제1회 Miss Deaf Korea 1위(眞)의 자격으로 Miss Deaf World에 출전하여 당당히 3위(USA, ORL)에 입상한 경력이 있는 노 씨는 어떤 경우에도 포기하지 않으면 불가능은 없다는 신념을 갖고 산다.
비록 비장애인처럼 음악을 듣지는 ...
2012-06-14 13:19:46
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BMW 그룹 코리아(대표 김효준)와 BMW 그룹 파이낸셜 서비스 코리아는 오는 7월 31일까지 글로벌 인재양성 과정(Management Associate Program, 이하 MAP) 지원자를 모집한다.
MAP은 BMW 그룹에서 글로벌 인재 양성을 위해 진행하는 매니지먼트 전문가 양성 프로그램으로, 2012년 11월부터 2년간 BMW 그룹 코리아 및 독일 본사 그리고 해외지사에서 근무하는 기회가 주어진다. 이를 통해 글로벌 리더십 함양은 물론, 현장에서의 업무 능력을 키울 수 있다.
신청은 오는 7월 31일까지 영문이력서와 영문 지원동기서를 이메일(recruit@bmw.co.kr)로 제출하면 되며 자격은 BMW에 대한 열정과 관심, 글로벌 마인드와 리더십을 보유한 4년제 대학 졸업예정자 또는 졸업자면 누구나 신청할 수 있다.
BMW 그룹 코...
2012-06-14 10:11:57
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한국주택금융공사는 15일부터 신입사원 원서접수를 시작한다고 밝혔다. 이번에 채용하는 신입직원은 모두 35명으로 서울·인천·경기 등 수도권에서 24명을, 지방에서 11명을 뽑는다.
특히, 금년에는 신입사원의 30% 이상을 지역인재로 채용하고, 상업계 특성화 고등학교 졸업예정자 5명을 처음으로 뽑을 예정이며, 기초생활수급자 가족 및 다문화가족 자녀, 장애인 등을 우대해 선발할 계획이다.
지원서는 6월 15일부터 6월 22일까지 주택금융공사 홈페이지(www.hf.go.kr)를 통해 접수하며, 채용절차는 서류전형과 필기시험(고졸부문 제외), 면접전형 등의 순으로 진행된다. 최종 합격자는 7월말 발표할 예정이다.
이번에 선발된 인원은 5개월 동안의 인턴과정을 거쳐 기본 소양 및 ...
2012-06-14 10:01:18
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대전시는 9월 22일 시행되는 제2회 지방공무원 임용시험을 통해 46명의 신규공무원을 선발한다고 11일 밝혔다.
선발대상은 ▲행정7급 4명 ▲수의7급 1명 ▲보건연구사(공중보건) 1명 ▲학예연구사(학예일반) 2명 ▲수의연구사(수의) 1명 ▲농촌지도사(농업) 1명 ▲사회복지9급(일반) 27명 ▲사회복지9급(장애인) 3명 ▲사회복지9급(저소득층) 1명 ▲토목9급 1명 ▲기능직(일반기계 9급) 4명 등이다.
응시 자격은 올 1월 1일부터 최종시험(당해면접시험)일까지 계속해 본인의 주민등록상 주소지(동기간중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)또는 등록기준지가 대전시로 돼 있어야 한다.
단, 수의7급 응시자는 수의사, 사회복지9급 응시자는 사회복지사 3급 이상 자격증이 ...
2012-06-13 10:16:27
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방송통신위원회(위원장 이계철)는 한국정보통신진흥협회 (KAIT)와 함께 6월 12일 (화) 미림 여자정보고등학교에서 ‘모바일 취업박람회(Mobile Job Fair)’를 16개 모바일 분야 중소기업주)과 합동으로 개최했다고 밝혔다.
주) ▲ 모바일 앱개발 업체 (7개) : 필링크, 엠텔로, 오퍼니티, 이트라이브, PCN, 하이브로, 비스킷크리에이티브, ▲ 모바일서비스 업체 (5개) : 페타프레임, 리즘인터랙티브, 플립커뮤니케이션즈, 아이온커뮤니케이션즈, 네비웍스, ▲ 모바일 게임 업체 (2개) : RPG FACTORY, 라인홀릭, ▲ 방송통신 서비스 업체 (2개) : 미디어풀, KMH
“모바일 취업박람회”는 모바일 분야 중소기업이 관련 대학 및 마이스터고를 직접 찾아가는 “현장형” 취업행사로서, 모바일 분야 중소...
2012-06-12 13:17:11
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국내기업을 대표하는 삼성그룹은 협력업체의 우수 인재 채용을 지원하고자 전경련과 함께 대규모 상생협력 채용장터를 개최한다.
전국경제인연합회(회장 허창수, 이하 ‘전경련’)는 삼성그룹과 공동으로 7월 4일(수) 일산 킨텍스에서 삼성전자, 삼성중공업을 비롯한 11개 삼성그룹 계열사의 130개 협력사가 참가한 가운데, ‘삼성그룹-전경련, 동반성장을 위한 협력사 채용한마당’을 개최한다고 밝혔다.
이번 채용박람회에는 한국다우케미컬 등 외투기업과 자화전자, 이라이콤, 에스에프에이 등 코스피 및 코스닥 상장사 35개사를 포함하여 유망 협력업체가 대거 참가하여, 연구개발직, 사무관리직, 생산·품질 분야 등에서 총 1,300명의 인재채용에 나설 예정이며, 청년 및 ...
2012-06-12 11:00:00
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삼성전자가 ‘2012년 상반기 장애인 공채’를 실시한다.
이번 공채에서 고졸, 초대졸 장애인 대상으로 제조/기술/사무직군 100여명을 선발할 예정이다.
채용전형은 서류심사, 직무적성검사(SSAT), 면접 등으로 실시되며 최종 합격자는 7월 중에 발표될 예정이다.
특히, 한국장애인고용공단과 연계해 전공별, 희망직종별로 인력을 발굴하고 전국 전문대학을 대상으로 채용 설명회를 개최하는 등 적극적인 채용 활동을 펼칠 계획이다.
이번 공채에 지원하려면 삼성 채용사이트(www.samsungcareers.com)에 접속해 온라인으로 이번 달 18일까지 응시원서를 제출하면 된다.
삼성전자는 지난 해에 처음으로 장애인 공채를 실시해 300여명을 채용한 바 있으며, 장애인 대학생을 대상으로 ...
2012-06-12 11:00:00
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재단법인 청주복지재단(이하 재단)은 6월12일부터 6월27일까지 전문성·창의성을 갖춘 역량 있는 직원채용을 위해 공개 모집한다.
응시자격은 공고일 전(前)일 현재 대한민국으로 주민등록이 되어 있는 만 20세 이상으로 지방공무원법 제31조 규정에 따른 결격사유가 없는 자이다.
채용분야 및 인원은 총 9명으로 팀장 3명(일반직 2명, 연구직 1명), 팀원 6명(일반직 5명, 연구직 1명)이다.
채용절차는 재단 직원채용 전형위원회 주관으로 공개모집을 통해 접수된 신청자를 대상으로 1차 서류심사, 2차 면접으로 합격결정을 하게 되며 재단 이사장이 최종 임명한다.
채용조건은 1년 계약직(정년 60세)으로서 채용 후 근무평가에 따라 연장할 수 있다.
보수는 능력·자격·경력 등...
2012-06-12 09:25:02
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