|
7071 |
기아자동차(주)는 5월 6일 오후 5시까지 채용 홈페이지(http://recruit.kia.co.kr)를 통해 4년제 정규대학 2014년 2월 졸업예정자들을 대상으로 글로벌 기업인 기아차를 직접 경험해 볼 수 있는 인턴사원을 모집한다.
기아차는 올해부터 인턴십 프로그램을 ‘자신의 꿈을 주도적으로 만들어가는 적극적 인재’를 의미하는 ‘기아 드림 디자이너(KIA Dream Designer)’로 새롭게 명명했다.
특히, 기아차는 ‘스펙’ 보다는 지원자의 열정과 창의성을 평가할 수 있도록 하기 위해 인턴 사원 지원서 기재란 중에 자신을 적극적으로 홍보할 수 있는 영상이나 자료를 제작, ‘URL’ 형식으로 올릴 수 있는 공간을 별도로 마련했다.
또한, 지원 직무의 성격에 따른 요구 역량을 평가하고 그에 맞는 ...
2013-04-28 13:57:02
|
04-28 |
|
7070 |
현대차가 ‘스펙’을 완전히 배제하고 각 모집 부문별로 특화된 방법을 통해 새로운 생각과 가능성을 지닌 인재를 발굴하는 ‘열린 인턴사원 채용’에 나선다.
현대자동차(주)는 학교, 전공, 학점, 영어점수 등 소위 ‘스펙’이 아닌, 자동차에 대한 열정과 실력을 바탕으로 최고의 실무형 인재로 거듭날 하계 인턴사원 ‘H Innovator’ 3기를 선발한다고 28일 밝혔다.
이번 ‘H Innovator’ 3기는 별도의 지원서 작성 없이 추천, 사전과제 평가, 실기전형만으로 부문별 1차 합격자를 선정한 후, HKAT(인적성검사), 면접 전형을 거쳐 최종 선발할 계획이다.
모집 분야는 △전략지원(국내영업) △R&D(기계/전자전기/금속재료/자동차 마니아) △디자인 등 총 3개 부문으로 나뉘어진다.
전...
2013-04-28 13:53:00
|
04-28 |
|
7069 |
법무부는 금일(4. 26.) 제7차 변호사시험 관리위원회를 개최하여 “제2회 변호사시험의 합격자”와 “2014년 제3회 변호사시험 합격기준”을 결정·발표하였음
제2회 변호사시험은 ‘12. 3. 23. 제6차 변호사시험 관리위원회에서 정한 “입학정원 2,000명의 75%(1,500명) 이상” 합격 기준을 적용하여, 면과락자 1,703명(응시인원 2,046명) 중 1,538명을 합격자로 결정하였음
이번 합격자는 학계, 법조계 등으로 구성된 변호사시험 관리위원회 위원들의 충분한 심의를 거쳐, 작년 합격인원(1,451명), 응시생의 실력 수준, 법조인 수급 상황 등을 종합적으로 고려하여 1,500명을 크게 벗어나지 않은 선에서 결정하였음
※ 로스쿨 1기생 변호사가 배출된 2012년부터 사법시험이 병존하는 2017년까지...
2013-04-26 17:00:00
|
04-26 |
|
7068 |
㈜엔씨소프트(대표 김택진)가 2013년 상반기 인턴사원을 선발한다.
모집분야는 ▶개발(게임 디자인, 게임 프로그래밍, 인프라서비스개발, Project Management, Art Manager(외주관리), UX(User Experience), Fun QA, Technical QA) ▶사업(신규사업기획, 해외사업개발) ▶모바일(모바일 애플리케이션 개발, 모바일 메신저 및 플랫폼 서비스기획, 디지털백과 및 유아 놀이학습 서비스기획) ▶경영지원(경영기획, 재무분석, 교육, 언론홍보, 사내커뮤니케이션, 사회공헌) 등 4개 직군 19개 부문이다.
오는 29일(월)부터 5월 10일(금)까지 엔씨소프트 홈페이지를 통해 서류를 접수하며, NC TEST(온라인 인성검사)와 면접을 거쳐 6월 21일(금) 최종 합격자를 발표한다.
선발된 인턴사원은 7월 8일부터 8월 23일까지...
2013-04-26 09:41:15
|
04-26 |
|
7067 |
법무부는 금일(4. 19.) 사법시험관리위원회 심의를 거쳐 제55회 사법시험 제1차 합격자 664명을 결정·발표함
합격인원수는 기존 2차시험 평균 경쟁률을 유지하고, 최종 선발 예정인원 감소에 따른 실질 경쟁률 등을 종합적으로 고려하여 결정하였으며, 가능한 많은 수험생들에게 2차시험 응시 기회가 주어지도록 하였음
제2차시험은 오는 6. 26.부터 29.까지 4일간 실시되며, 시험장소 등 세부적인 시험 일정은 사법시험 홈페이지에 공지될 예정임
합격자 현황
- 합격자 : 664명 / 응시자 : 6,862명 (경쟁률 10.33 : 1)
※ 전년도 10.29 : 1 (응시인원 10,306명)
- 최저 합격점수 : 총점 289.62점 (평균 82.74점)
※ 전년도 최저 합격점수 : 총점 273.36점, 평균 78.10점
성별 합격자 비율
- ...
2013-04-19 17:00:00
|
04-19 |
|
7066 |
한국전력(사장 조환익)은 청년 일자리 창출 및 취업역량 향상 기회를 제공하기 위해 상반기 청년인턴 775명을 선발한다.
이번에 채용하는 청년인턴의 모집기간은 4.22(월)부터 4.29(월)까지 8일간이며, 한전 채용홈페이지(recruit.kepco.co.kr)를 통해 지원서를 접수한다.
한전은 금번 청년인턴 선발 시 취업 취약계층인 장애인을 모집인원의 최대 10%까지 우선 채용할 예정이며, 연고지를 고려한 지역 단위의 선발을 통해 지역인재의 취업 기회를 확대하고, 기술자격증 소지자를 우대하여 이공계 인재 육성에 앞장선다는 계획이다.
청년인턴으로 선발되면 전국 각지에 배치되어 약 5개월간 고객서비스 및 설비운영 부서에 배치되어 다양한 현장업무를 통해 전력사업의 최일선을 경...
2013-04-19 09:54:04
|
04-19 |
|
7065 |
영어교육·출판 전문기업인 시원스쿨(www.siwonschool.com)이 창립 이후 처음으로 2013년 상반기 각 부문 신입 및 경력사원 공채를 진행한다.
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)를 통해 진행되는 이번 공채는▲PHP 프로그래머 ▲모바일 앱 개발 ▲신 사업 ▲마케팅 ▲출판마케팅 ▲컨텐츠 제작 ▲ 출판,편집 디자이너 ▲ 이러닝 CS 어학학습상담 ▲ 영어강사 등 총 9개 직무분야에서 채용이 이뤄진다.
지원 자격은 2·3년제 이상의 대학졸업자로 각 해당 직무별 필요능력에 합당한 자이며, 관련 업무 경력자 및 어학 성적 우수자는 우대할 방침이다. 채용 절차는 서류전형-실무진면접-임원면접-최종합격 순으로 진행된다. 최종합격시에는 성적증명서, 주민등록등본, 졸업증명서 등의 증...
2013-04-19 09:44:20
|
04-19 |
|
7064 |
취업포털 커리어(대표 강석린, www.career.co.kr)에 따르면 삼양그룹, GS리테일 등 전역장교 채용 소식이 줄을 잇고 있다.
삼양그룹은 전역장교 채용을 오는 23일까지 진행한다. 모집분야는 생산관리, 화학영업 등이며 근무지는 분야에 따라 각각 다르다. 대위 이하의 기전역장교 또는 2013년 전역예정자면 지원할 수 있다. 접수는 삼양그룹 홈페이지(www.samyang.com)에서 온라인으로 가능하다.
GS리테일은 4월 29일까지 전역장교를 채용한다. 지원자격은 4년제 대졸 이상 및 오는 8월 졸업예정자로서 전역장교의 경우 기전역장교 및 오는 6월 전역예정자면 지원할 수 있다. 또한 졸업 평점이 5.0점 환산 시 3.0 이상이어야 한다. 입사 후에는 전원 공통직무에 배치되며 일정 기간 근무 후 희망...
2013-04-18 09:34:10
|
04-18 |
|
7063 |
한국콘텐츠진흥원(KOCCA·원장 홍상표)과 한국장애인고용공단(이사장 이성규)이 국내 대표적 게임기업들과 손잡고 콘텐츠산업 분야 장애인 고용 활성화에 적극 나선다.
한국콘텐츠진흥원과 한국장애인고용공단은 장애인의 날(4월 20일)을 2일 앞둔 18일 ‘게임빌’, ‘넥슨커뮤니케이션즈’, ‘와이디온라인’, ‘큐랩’, ‘CJIG’ 등 5개 게임사와 장애인 고용문화 확산을 위한 업무협약을 체결한다.
이번 협약에 따라, 참여기업들은 한국콘텐츠진흥원, 한국장애인공단과 함께 직무분석을 실시해 게임 기업에서 장애인들이 일할 수 있는 다양한 분야를 찾아내게 된다. 특정 기술이 필요한 직무의 경우, 한국장애인고용공단이 게임 기업과 협력해 맞춤형 교육과정을 개설하고 직...
2013-04-17 09:54:03
|
04-17 |
|
7062 |
취업포털 에프엠잡(www.fmjob.com, 대표 정순화)은 에프엠잡에서 운영 중인 입찰정보를 통해 현재 건설, 보수공사, 감리, 전기, 소방, 용역 ,각종공사 등의 입찰이 활발히 진행 중이라고 밝혔다.
레이킨스몰에서 건축물 상·하반기 정기점검 업체선정 입찰을 실시한다.(4월23일 마감)
참가 자격은 시설물안전관리에 관한 특별법상에 의한 안전진단 전문기관 등록 업체로 건축 구조기술사 보유업체, 주사업장(주된 영업소) 소재지가 서울 및 경기에 있는 업체, 자본금 1억5000만원 이상된 법인 설립년수가 3년 이상인 업체, 최근 3년간 연면적 2만5000평 이상의 복합상가건축물에 대하여 건축물 정기점검 실적이 있는 업체이다.
제출 서류는 입찰 참가 신청서 및 서약서(본 입찰결과에 ...
2013-04-16 10:21:27
|
04-16 |
|
7061 |
KB국민은행(은행장 민병덕/www.kbstar.com)은 특성화고 졸업예정자를 대상으로 현장에서 채용절차를 완료하는 ‘One-Stop 채용’을 2013년 4월 15일 삼성동 코엑스(1층, B홀)에서 개최한다.
이 날의 행사는 KB굿잡 우수기업 취업박람회와 함께 진행된다.
금번 채용의 가장 큰 특징은 현장에서 지원서를 작성하여 제출하고, 일대일 면접까지 한 장소에서 완료되는 형식의‘One-Stop 채용’이 진행된다는 점이다.
지원서 제출, 서류심사, 면접을 별도로 진행하는 일반적인 채용절차와는 달리,‘One-Stop 채용’에서는 입사를 희망하는 지원자가 현장에서 배부하는 입사지원서를 작성하여 제출하고 면접에 참가할 수 있으며, 최종합격 여부는 추후 별도로 통지 받게 된다. KB국민은행은 우수...
2013-04-15 10:25:49
|
04-15 |
|
7060 |
부산시는 2013년도 부산광역시공무원 신규충원계획에 의거 법적 대응능력강화 및 전문성 향상 등 급변하는 행정수요에 대한 인력 확보를 위해서 변호사, 공인회계사 자격증 소지자를 공무원으로 채용하는 경력경쟁 임용시험을 실시한다고 밝혔다.
선발예정인원은 변호사 자격증 소지자 1명, 공인회계사 자격 소지자 1명이며 임용직급은 행정7급이다. 이번 경력경쟁 임용시험은 거주지 제한은 없으며 만20세(1993.12.31.이전 출생자)이상 관련 자격증 소지자는 누구나 응시할 수 있다.
응시원서는 5월 6일부터 8일까지 자치단체통합 인터넷접수센터(http://local.gosi.go.kr)통해 접수하며 자기소개서 및 자격증 사본 등의 증빙서류는 5월 10일 오후 6시까지 부산시 총무과 인재채용담당(부...
2013-04-12 08:43:12
|
04-12 |
|
7059 |
안전행정부는 이처럼 중증장애를 가졌지만 꿈을 잃지 않고 공직에 도전하는 사람들에게 일할 기회를 주기 위해 ‘2013년도 중증장애인 채용계획’을 확정하고 사이버국가고시센터를 통해 공고했다.
이 제도는 중증장애인의 공직채용 기회를 확대하기 위해 지난 2008년부터 중증장애인에 한정해 진행하는 경력경쟁채용 시험이다.
선발 인원은 15개 중앙부처 34명이다. 직급 별로는 ▲행정6급 1명(금융위원회)▲연구사 3명(안전행정부 등) ▲7급 4명(외교부 등) ▲8급 1명(경찰청) ▲9급 25명(미래창조과학부·환경부 등)이다.
장애유형별 2급 이상 또는 3급 이상 장애등급 해당자 혹은 3급 이상 상이등급 해당자* 중 관련분야 근무경력, 자격증 등 해당 직위별 응시자격요건을 갖춘 ...
2013-04-11 18:00:00
|
04-11 |
|
7058 |
농림축산검역본부(본부장 박용호)는 2013년 우수 인재확보를 위하여 충남대를 비롯한 전국 10개 대학을 직접 방문하여 현재 검역본부에 근무하는 선배들이 자신의 경험을 들려주며 후배들과 진로에 대한 깊은 대화와 정보를 공유한다.
이번 현장 투어를 통해 수의·농업 관련 대학의 많은 우수 인재들이 검역본부에 문을 두드릴 것으로 보인다.
이번 채용은 우수인재의 등용을 확대하기 위해 응시요건을 다양화하였다.
응시자격은 채용직급별로 관련분야 자격증 소지자 또는 관련 업무 3년이상 경력이 있거나 관련학 전공 석사 이상 학위 소지자이다.
채용 공고는 안전행정부 나라일터(gojobs.mopas.go.kr), 농림축산식품부 홈페이지(www.mafra.go.kr)와 검역본부 홈페이지(www.qia.go.k...
2013-04-11 13:51:52
|
04-11 |
|
7057 |
국민건강보험공단(이사장 김종대)은 근면·성실함과 열정을 가지고 세계 최고의 건강보장기관을 만드는데 함께 할 2013년도 상반기 신규직원 채용 계획을 10일 발표하고 모집 공고를 냈다.
상반기 채용 규모는 총 193명(6급갑 행정직 48명, 건강직 57명, 요양직 70명, 전산직 10명, 경력직 8명)으로 서류심사, 필기시험, 인성검사 및 면접심사를 거쳐 최종 합격자를 결정한다.
보훈대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 및 지역인재를 우대 채용하며, 인턴제의 실효성을 높이기 위해 행정직 48명 중 18명은 공단 청년인턴 경력자로 제한 선발할 예정이다.
입사지원서는 4월 10일부터 4월 18일까지 9일간 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)를 통해 접수하면 된다.
공단은 만성질환관리 사업 확...
2013-04-10 09:40:56
|
04-10 |
