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울산시는 ‘2012년도 제1회 울산시 지방공무원 임용 시험’에서 필기시험(5월), 면접시험(7월) 등을 통과한 최종 합격자 109명을 확정, 7월 27일 발표했다.
모집분야별 최종 합격인원은 행정 80명, 세무 1명, 전산 3명, 사서 2명, 공업 3명, 농업 1명, 해양수산 2명, 간호 6명, 보건진료 1명, 환경 1명, 시설 3명, 방송통신 1명, 실업계고 구분모집 2명, 기능 기계 2명, 학예연구 1명 등이다.
최종 합격자의 성별 현황은 남자 54명(49%), 여자 55명(51%)으로 여성 합격자 비율이 높았으며, 최종 합격자의 연령대는 26~30세가 56명(51%)으로 가장 높았으며 31~35세가 26명(24%), 21~25세가 12명(11%), 36~40세가 10명(9%), 41세 이상 3명(3%), 18~21세가 2명(2%)으로 나타났다.(최고령 42세, 최연소 19세)
또, 전체 합격자 ...
2012-07-27 09:32:18
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창원시는 26일 오전 10시 시민홀에서 ‘2012년도 제2회 지방공무원 공개채용 임용시험’ 최종합격자 112명을 대상으로 임용후보자 등록 신청을 받았다.
올해 창원시 공무원 공개채용 임용시험은 최고 102:1의 높은 경쟁률을 기록했으며, 필기시험과 면접시험을 거쳐 지난 7월 13일 최종합격자 112명을 뽑았다.
직렬별 합격인원은 △행정 50명 △세무 2명 △전산 6명 △토목 13명 등 20개 직렬(류) 112명이다.
임용후보자 등록기간은 이달 26~27일 양일간으로 합격자 전원 본인이 구비서류를 지참하여 시청에 방문 후 등록절차를 거친다.
창원시 관계자는 “임용후보자 등록을 마치는 대로 신원조회 등 행정절차를 거쳐 8월 초에 임용할 계획이다”면서 “이는 현재, 공무원 결원 보충...
2012-07-26 15:25:24
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임베디드 솔루션 전문기업 MDS테크놀로지(대표 이상헌, www.mdstec.com)는 자동차 시장을 집중 공략하고 신규 사업을 확대하기 위해 올해 하반기 인력을 대거 충원할 계획이라고 밝혔다
전세계적으로 자동차 전장 SW에 대한 관심이 커지고 전장 부품 국산화에 대한 중요성이 커짐에 따라 MDS테크놀로지는 자동차 SW 분야를 회사의 핵심 성장동력으로 선정하였다. 자동차 SW 표준 플랫폼 및 ISO 26262 기능안전성 국제 표준 등 해외 시장 변화에 대응하기 위해 완성차 및 부품업체들이 SW에 대한 투자를 확대할 것으로 보기 때문이다.
이에 따라 MDS테크놀로지는 자동차 분야 비즈니스를 더욱 공격적으로 추진하고 고객 만족도를 높이기 위해 인재 채용 및 육성에 과감하게 투자할 예정이다...
2012-07-26 14:17:37
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한화그룹(회장 金升淵)이 업계 최초로 고교 2학년을 대상으로 진행했던 채용전제형 인턴 합격자들이 첫 사회생활 체험에 나섰다.
한화그룹은 지난 5월 최종 발표된 채용전제형 합격자 668명을 대상으로 고교생들이 방학을 맞은 7월23일부터 3차에 걸쳐 ‘한화와 함께 Fly High!’ 고교 인턴십 과정을 실시하고 있다.
이번 인턴십 과정은 1주간의 인재경영원 교육과 2주간의 회사별 현장실습으로 구성되어 있다.
첫주 프로그램은 사회에 처음 진출하는 초년생에 대한 배려와 관심이 주요 교육 포인트로 3가지 주제로 구성되어 있다.
먼저, 한화그룹에 대한 이해 및 한화정신 체득과 함께 자부심 고취 등을 배우게 된다.
이와 함께 인생 목표와 자기비전 만들기 설정, 자신의 장...
2012-07-25 11:04:22
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강원도에서는 지난 5. 12일 실시한 제1회 지방공무원 공채시험의 최종합격자 427명(일반직 362명, 소방직 65명)을 발표했다.
특히, 금년도에는 최문순 강원도지사가 역점적으로 추진하는 사회적 소외계층(장애인, 저소득층)에 대한 특별한 관심 등 지역 우수인재 선발과 육성에 역점을 두고 추진한 결과 장애인과 저소득층 구분 모집에서 장애인 10명, 기초수급자 및 한부모 가족지원대상자 등 저소득층 자녀 13명을 선발했다.
금번 필기시험에서 최고경쟁률은 행정직(춘천)에서 43:1의 경쟁률을 보였으며, 최고의 합격점수는 98.5점으로 강릉시 지역제한 행정9급에서 선새롬(宣새롬, 85년생)씨가 차지했다. 선씨는 강릉여고, 한국외국어대학교 중국어학과를 졸업한 지역의 우수인재...
2012-07-23 13:50:52
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채용 비수기임에도 불구하고 에뛰드, 한국수출입은행 등 신입직 채용 소식이 줄을 잇고 있다.
에뛰드는 회계, 영업, 인사·총무 등 각 분야 신입사원을 뽑는다. 4년제 대졸 또는 8월 졸업예정자면 지원 할 수 있다. 원서는 7월 24일까지 채용 사이트(recruit.amorepacific.co.kr)에서 제출 가능하다.
한국수출입은행은 제2외국어 우수자 신입직원을 뽑는다. 채용부문은 중남미, 아프리카, CIS, 중동 등 특수지역 어학 전문인력이다. 응시자격은 4년제 대졸 이상으로 스페인어, 프랑스어, 러시아어, 아랍어 중 하나를 구사할 수 있어야 한다. 서류는 7월 26일까지 홈페이지(www.koreaexim.go.kr)에서 온라인으로 가능하다.
노루페인트는 기술직 신입사원을 채용한다. 지원자격은 화학, 화공, 고분자...
2012-07-20 09:05:09
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인천시에서는 청년 일자리창출 일환으로 2012년 하계 방학기간 중 관내 거주 대학생들에게 경제적 자립심과 다양한 공직사회경험의 기회를 제공 함으로써 ‘경제수도 인천’인에 대한 자긍심 고취와 시정에 대한 올바른 이해를 도모하고자 2012년 하계 아르바이트 대학생에 대한 부서배치를 완료하고 7월 20일부터 근무를 시작한다.
금번 하계 아르바이트에 참여하는 대학생들은 지난 7월 2일부터 6일까지 5일간 인천시 홈페이지를 통하여 접수받은 학생들 가운데 선발하였으며, 특히, 국민기초생활수급자 및 차상위 계층 자녀를 특별선발(25%)하고 모집인원도 연400명 규모로 확대·운영함으로 청년 일자리 창출사업에 적극적으로 대처하여 운영하고 있다.
이번 하계 아르바이트...
2012-07-19 14:50:51
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KDB산업은행, 새로운 금융패러다임인 ‘KDBdirect’ 서비스 확대를 위하여 2012년 고졸신입행원 60명 최종합격자 명단을 18일 발표함.
KDBdirect는 2011년 9월 29일 출범 이래 2011년 하반기 42명 채용에 이어 이번에 60명 채용.
서울외 지역에서 39명(65%) 선발함.
- 서울 21명, 경기 13명, 경북 6명, 경남 6명, 충청 6명, 호남/제주 8명
전년 21개 학교에서 올해 42개의 다양한 특성화고에서 합격자를 배출하였으며 29개 학교가 지방학교임.
- 5대광역시 외에 평택, 구미, 전주, 제주 등 지방 학교 합격자 배출
- 금융 외 관광디자인, 문화콘텐츠 등 다양한 특성화고 출신자 합격
이번 채용은 학벌보다 능력중시 등 산은의 채용철학이 반영됨.
- 학교성적 우수자가 아닌 다양한 교내외 활동을 통...
2012-07-19 10:14:31
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시설관리 전문취업포털 에프엠잡(www.fmjob.com, 대표 정순화)은 하우만, 관우개발, 해피랜드, 아주관리, 인일주택관리 등에서 시설관리, 건물관리직, 관리소장, 공조냉동기능사, 전기기사, 소방설비기사, 전기기능사, 보일러취급기능사 채용이 활발히 진행 중이라고 밝혔다.
하우만에서는 타운하우스 관리소장을 모집한다. 지원자격은 고급주택, 공동주택 및 주상복합 건물 경험자, 전기 및 설비 관련자격증 소지자, 주택관리사 자격증 소지자를 우대한다. 지원자는 채용 시까지 에프엠잡 온라인 입사지원하면 된다.
관우개발에서는 관리소장직을 모집한다. 지원 자격은 전기면허 선임가능자, 전기용량 1050kw (발전기포함)선임가능자를 우대 한다. 지원자는 채용 시까지 에프엠잡...
2012-07-17 10:53:28
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기업 2곳 중 1곳은 올 상반기에 신입 대신 경력사원을 채용한 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 372개사를 대상으로 “올해 신입 대신 경력사원을 채용한 적 있습니까?”라고 질문한 결과, 48.9%가 ‘있다’라고 답했다.
기업에 따라 살펴보면, ‘중견기업’이 65.5%로 가장 많았고, ‘대기업’(52.6%), ‘중소기업’(47.6%), ‘공기업’(33.3%) 순이었다.
신입 대신 경력을 채용한 이유로는 ‘당장 실무 처리 가능한 인력이 급해서’(79.7%, 복수응답)를 1순위로 선택했다. 이밖에 ‘신입을 채용해도 조기퇴사 등 손실이 커서’(20.3%), ‘경력자에 대한 만족도가 더 높아서’(17%), ‘신규교육 등 인력양성비용을 줄일 수 있어서’(14.3%) 등이 있었...
2012-07-17 08:47:02
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광주시는 오는 9월 22일 치러지는 제2회 지방직 공채시험 응시원서를 지난 7월 9일부터13일까지 접수한 결과, 총 10개 직렬 66명 선발에 2,674명이 접수했다고 15일 밝혔다.
직렬별 경쟁률은 행정7급이 5명 선발에 1,196명이 지원해 239대 1의 가장 높은 경쟁률을 보였다.
▲최근 3년간 행정7급 지원 경쟁률
- 2010년도 : 3명 선발에 1,112명 지원(370 대 1)
- 2011년도 : 5명 선발에 1,287명 지원(257 대 1)
- 2012년도 : 5명 선발에 1,196명 지원(239 대 1)
또한, 수의7급 1명 선발에 9명, 농촌지도사는 2명 선발에 70명이 지원했으며, 사회복지9급(일반) 38명 선발에 842명, 사회복지9급(장애인직) 3명 선발에 26명, 사회복지9급(저소득층) 2명 선발에 27명이 지원한 것으로 나타났다.
금년 첫 시행한 특...
2012-07-15 12:18:30
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서울특별시는 급증하는 사회복지 수요에 적극적으로 대처하고 ‘시민중심 희망복지’를 지속적으로 실행할 우수인력을 확충하기 위하여 사회복지직 공무원 164명을 금년에 채용하기로 13일(금) 공고하였다.
이번에 채용되는 사회복지 공무원은 전원 자치구에 배정하여 사회복지 현장에 투입할 예정이다.
특히 사회적 약자의 공직문호 확대를 위해 전체 채용인원의 5%인 8명을 장애인으로, 10%인 16명을 저소득층으로 각각 구분 모집하여 선발한다.
이는 법정의무채용비율(장애인 3%, 저소득층 1%)을 훨씬 상회하는 것으로 박원순 시장의 더불어 함께 사는 “사람중심 희망서울”의 시정철학을 반영한 것이다.
시험일정 및 시험과목
- 응시원서접수(인터넷) : 2012년 8월 6일(월...
2012-07-13 09:32:34
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취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)에 따르면 기업은행, 교보생명보험 등 금융권 채용 소식이 풍성하다.
기업은행은 신입 창구텔러를 채용한다. 학력 및 연령의 제한이 없으며 근무지역은 호남지역을 제외한 전국 영업점이다. 접수는 7월 18일까지 기업은행 홈페이지(www.ibk.co.kr)를 통해 가능하다.
교보생명보험은 부문별 경력사원을 뽑는다. 모집분야는 보험 리스크관리 통계담당, 그래픽 디자이너 등 총 6개 분야로 4년제 대졸 이상이며 1~7년 이상의 경력이 필요하다. 원서는 16일까지 당사 홈페이지(www.kyobo.co.kr)에서 온라인으로 하면 된다.
동양생명은 18일까지 사무직원을 두 자리 수로 선발한다. 응시자격은 전문대졸 이상으로 전산 및 금융관련 자격증 소지자는 ...
2012-07-13 09:08:35
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농협중앙회, NH농협은행은 일자리 창출을 통한 청년실업 해소를 위해 총 430명(농협중앙회 80명, NH농협은행 350명)의 신규직원을 채용한다고 밝혔다.
지원서 접수는 오는 7월 12일부터 17일까지 농협 홈페이지(www.nonghyup.com)를 통해 진행한다.
금차 채용은 학력, 연령, 전공 등의 제한을 두지 않는 열린(Open) 채용으로 서류전형과 필기시험, 면접 등을 거쳐 8월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.
특히, NH농협은행은 지역사업 활성화 및 지역의 인재를 발굴하기 위하여 지역 단위 권역별로 채용인원을 할당하여 선발할 예정이다.
한편, 농협중앙회 신규직원들은 전문 IT인력으로 육성되어 농협 전반의 IT업무를 담당하게 되며, NH농협은행에 채용된 행원들은 금융전문가로 육성되...
2012-07-11 10:41:53
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현대차가 글로벌 기업으로서의 역량 강화를 위해 해외 우수 인재 확보에 적극 나선다.
현대차(회장 정몽구)는 북미 및 유럽지역에서 유학중이거나 유학경험이 있는 석/박사 및 경력사원을 대상으로 23일(월)까지 ‘해외우수인재채용’ 지원을 받고, 이들이 참여하는 ‘현대 글로벌 톱 탤런트 포럼(Hyundai Global Top Talent Forum)’을 개최한다고 10일(화) 밝혔다.
8월 31일(금) 및 9월 1일(토) 이틀에 걸쳐 미국 샌디에이고에서 열리는 ‘현대 글로벌 톱 탤런트 포럼(Hyundai Global Top Talent Forum)’은 기존 채용과정의 실무면접을 대신해 자신의 주전공을 활용한 자동차 산업의 새로운 아이디어를 포럼 형식으로 발표하는 형식으로 진행된다.
포럼은 이공계와 인문계로 구분돼 진행되며, 이...
2012-07-10 10:35:50
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