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[공문] 고용노둥부

<남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 제 7조 >

1,사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별하여서는 아니된다.

2.사업주는 여성 근로자를 모집, 채용할  때 그 직무의 수행에 필요하지 아니한 용모,키,체중 등의 신체적 조건, 미혼 조건, 그 밖에 고용노동부령으로 정하는 조건을 제시하거나 요구하여서는 아니된다.

[모집,채용상 성차별 판단기준]

1.남녀구분

2.주부/군필자/세일즈맨/웨이터 사용불가

(웨이터는 웨이터(남녀) 또는 웨이터/웨이트리스로 표기)

3.직종별 남녀구분 (사무직남자/ 판매직여자 각0명)

4.특정성에 대해서만 다른조건 부여 (여성은 미혼자에 한함)

*웨이터,군필자,주부 등의 문구사용이 불가

-고용노동부 여성정책과-